团委网9月16日消息（通讯员 程雪梅 梁园 报道）建设什么样的校级组织，怎么建设校级组织，一直以来是校团委领导关注的问题。9月14日晚上7点，武昌理工学院非专业素质学院荣誉室召开学生干部见面交流会，旨在为建立更完善学生组织制度，建立更精简的校学生组织。参加本次会议的领导有王海涛处长，校团委南小烈书记，李曼老师，李金咏处长，及近50名校学生会成员。
        会议开始，王书记对现校级组织现状进行深刻的探讨：“每年学校招新，都是校级先开始再院级，为什么最后还要从院里寻找优秀的人。”王处长还提出要求：“部门招新要按照部门性质招新，做出招新计划。精简部门，最重要还要调动院里干部。”
        随后，王处长又一个个分析部门存在的问题。如青协活动单一，青协要开辟渠道，扩大自己的志愿服务影响，积极参加大型志愿活动。校社联要把社团盘活，采取机制，使社团活力四射，创造服务与环境，是社团百家争鸣，百花齐放，百团“大战”。女生部也不能墨守成规，要建立新型的投诉机制，建立微博、微信，更要举办更多的活动，女生部要多为女生服务，比如评选“最美女生”活动等。王处长还对全校学生状态做出了分析。怎样适应学生变化，来改变工作方式。现阶段应该创立“互联网＋人才计划”，多配合现阶段时代发展，培养学生动手实践能力。培养应用型人才。最后，是对工作态度，工作要求的探讨。王处长要求学生干部一方面既要脚踏实地，更要学会独立思考，调动人，另一方面要追求卓越，做事情要尽善尽美。
        会议最后，南书记进行了补充，他说：“学生干部对自己在部门想得到什么，怎么带好部门，部门中自己的本职工作是什么都不清楚，甚至是模糊。    就是因为学校对组织考刻核制度、评价机制有待健全，这也是校院联系不紧密的原因。所以，校组织应该实行人员精简，每个部门都要有自己的工作定位，建立评价机制。”
        校团委办公室主席曹昆说：“王处长讲了很多我们学生干部存在的问题，也对我们提出了更高的要求，通过这次学生干部交流会，我懂得了在今后的工作中应如何完善自我、完善部门。”(完)