团委网3月9日消息(大学生记者团记者 刘铄鳞 报道）)3月9日晚，武昌理工学院学工处组织召开主要学生干部工作会议。学工处长王海涛、校团委书记李金永、办公室主任李曼、望萍老师及校院两级主要学生干部参加了会议。会议由学工处处长王海涛主持。
       会上，王处长首先对上学期的工作进行了总结，肯定了上一年度取得的成绩。随后，王处长对本学期的工作提出了要求并作出部署。他指出，近几年来，学校有影响力的学生干部太少，学生中“高干、精英、领袖”式人物不突出，几届学生会主席影响力不大，其他各类学生典型人物宣传不够，挖掘的方式方法不当，持续性工作做得不够，要采取各类方式方法，让典型干部、典型学生在校园里有声音、有影响力、有号召力，通过对他们的培养，历练精英人物。目前学生工作存在的主要问题是校园文化氛围不浓、校风学风建设有待改进、学生工作思路需要转变、学生典型人物亟待出现。他说，就目前的总体情况来看，校园内大学文化氛围还不浓厚，特别是学术氛围、创新氛围不浓，离预想中的效果仍有差距。对于校风学风建设，他指出，尽管学校一直采取措施引导校风学风建设，学生管理制度建设也比较完善，但目前，学校的校风学风建设还没有达到应有状态。平时图书馆学习的学生不多，校园内勤奋钻研的身影较少，教室内使用手机的现象没有根本转变，早晚自习效果不佳。他表示，随着学校的建设与发展，社会形势和学生思想特点不断变化，团学工作思路也要紧跟时代的步伐，工作思路要转变，眼光要长远，思想是先导、是灵魂、是核心，起着关键性作用。可以说，团学干部们的思路怎么样，决定着学生活动的档次和水平。
       他认为，导致校内学术氛围不浓的主要原因是我们的工作导向问题。多年来，各级团学组织举办的学生活动，趣味性、娱乐性偏多，而科技性、学术性、创新性不够。今后各级各类学生干部组织活动要经过严格的报批，校级的由校团委审核，院级的由院团委审核，要组织一些高雅的、有思想性、有教育意义的活动。多搞一些讨论式、学术性、会议类的活动，加强思想的碰撞，像“头脑风暴”式的答辩会，集学术性、创新性、思想性于一体，使学生对学术产生浓厚的兴趣。在“时间问题”上，王处长说:“今后，我们应该将周一至周五的时间还给学生，开发内化的任务很重，让学生学习。周末开展丰富多彩的校园文化活动，让周末的校园文化生活活跃起来。” 
       在日常管理工作上，学工处将改变以往日常管理一竿子到底的管理模式，充分调动学院的积极性，落实学院书记、副书记学生工作的主体责任，学工处抓大项工作，形成良好的机制，安排工作、检查通报、考核评比，学院要牢牢抓住班团会的思想政治教育阵地，发挥思想引导及教育作用，采取各种措施为学生成长服务，想尽一切办法推进学院工作出人才、出成果。
       校团委李书记在会上对王处长的讲话进行了补充，他说到：“学生干部要以身作则,严格要求自己不断提高自身专业素质及非专业素质；学生干部不能只管人，更要接地气，以服务为主要原则深入基层；并加强主人公意识，同时有创造性，这样各项工作才能开展的更好、更顺利。”（完）