Wuchang University of Technology of the Communist Youth League
对内的作用主要体现在对干事管理、培训与发展等方面。通过制定和执行人力资源管理政策,确保公司与学校人才的有效配置和合理流动。
对外而言,人力资源部负责招聘与选拔合适的人才,建立良好的雇主形象,以及处理与外部机构的关系。此外,人力资源部还承担着维护关系和促进学校文化建设的重任,为学校部门的长远发展提供人力支持。围绕为学生找到工作,为企业找到人才,为学校提供支持而服务。
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